Zo wordt moeten willen!
Regelmatig hoor ik de woorden als ‘lastig’ en ‘moeten’ en allerlei synoniemen die je daarbij kan bedenken. En ik snap het, zo goed… “Het is… Lees verder »Zo wordt moeten willen!
Regelmatig hoor ik de woorden als ‘lastig’ en ‘moeten’ en allerlei synoniemen die je daarbij kan bedenken. En ik snap het, zo goed… “Het is… Lees verder »Zo wordt moeten willen!
Vaak herinneren we ons direct de momenten waarop iets anders ging dan we hadden gewild. Of momenten waarin we teleurgesteld waren in onszelf. Of het… Lees verder »Dit maakt een groot verschil voor mij
De kwaliteit van het werk, de inzetbaarheid, het werkplezier, de hoeveelheid werk die werknemers gedaan krijgen; het neemt allemaal toe. Omdat werknemers uit de overleefstand… Lees verder »Wat het jou als leidinggevende oplevert?
Heb je de juiste gewoontes en de juiste omgeving, dan ga je de juiste dingen doen! Overal om mij heen hoor ik mensen over goede… Lees verder »Waar hoop jij op komend jaar als het gaat om jouw werkvitaliteit? Wat zou jij graag anders willen?
Jarenlang stond ik pas op na een paar keer snoozen om vervolgens direct in de 5e versnelling te zitten om de kinderen op tijd op… Lees verder »Lang had ik de overtuiging: ik ben geen ochtendmens
Zaterdag heb ik een specialisatie gevolgd over natuur- en wandelcoaching. Zodat ik medewerkers nog beter kan coachen door de inzet van de natuur. Dat geeft… Lees verder »Specialisatie Natuur- en wandelcoaching
Jij kunt kiezen welke gedachten jij aandacht geeft. Dat betekent dat je zelf grip kunt krijgen op negatieve gedachten en je daar niet langer door… Lees verder »Positieve en negatieve gedachten gaan niet even snel
Nog even terugkomend op mijn vorige bericht over kleine stappen én doen. Ik benieuwd hoe jij het voor jezelf invulling geeft! Hierbij wat extra inspiratie.… Lees verder »Klein en doen
Doen en klein Deze staan centraal in al mijn activiteiten. Zo bouwen we samen nieuwe gewoonten die passen bij de werknemer. Blijvende verandering dus! Voor… Lees verder »Twee factoren die je succes bepalen; Ken jij ze?
In gesprekken zowel met werknemers als leidinggevenden hoor ik het woord balans vaak. En dat snap ik. Toch zie ik dat het streven naar continue… Lees verder »Ik geloof niet dat balans het belangrijkste is…